公司核心價值觀

員工爲本 顧客至上 追求卓越



企業宗旨

對外以顧客爲導向,對內以員工爲導向



企業目標

成爲最優秀的連鎖零售企業







企業理念

員工理念員工是人人樂最寶貴的財富。

顧客理念:顧客是我們的貴賓,我們努力爲顧客創造價值,努力爲顧客節省每一分錢。

文化理念:打敗人人樂的只能是我們自己。

經營理念:嚴格、規範、高效的管理;精耕細作、優良服務、注重小事的營運。

服務理念:我們努力爲顧客提供:整潔的環境、優質的商品、實惠的價格、快捷的服務——我們始終如一。

 


企業精神

拼搏

我們是商業企業,我們每天都在從事著細小的、瑣碎的甚至是十分艱苦的工作,但正是這些工作給顧客帶來了方便,給社會創造了財富,爲我們實現人生目標提供了舞台。因此,我們要努力做好每一項工作,不斷超越自我,提升自己的能力。

敬業

我们热爱商业工作,我们更爱我们的顾客;我们是职业人,敬業是做好职业人的首要条件,一个不敬業的人在事业上是不会得到良好发展的;同样,没有敬業的员工,便不会有人人乐的快速发展。敬業精神是市场经济的需求,更是追求成功的企业与个人的需求。

團隊

人人乐是一个优秀的團隊。我们要成为最优秀的员工,就意味着要不断超越自我,以最严格的标准要求自己,只有每一个员工都优秀,人人乐才会最优秀。员工之间不分高低、贵贱,从总裁到一线员工都是亲密的同事与伙伴。我们要牢记:握紧拳头才会有力量,团结是人人乐战胜竞争对手的法宝;打敗人人樂的只能是我們自己。

創新

創新是人人乐的生命源泉。工作中的每一个岗位都需要不断的創新,合理化建议是創新的源泉;大胆设想,大胆构思,在創新中实现自我价值;始终保持創新的激情与进取的锐气,通过創新追求工作的最佳水平与最高目标。


文化品格

誠信 

是对社会、对人的一种诚恳态度。企业对待员工的诚信,体现在真诚相见、有诺必达;员工对于企业的诚信,体现在恪尽职守、忠诚敬業;企业对于社会的诚信,体现在积极、主动地履行社会责

任,倡導誠信的商業倫理。

  

責任

 人人乐倡导責任意识,无论对员工,对顾客,对社会,都主动承担責任,而不推卸責任;积极面对責任,而不逃避責任;认真看待責任,而不游戏責任。同时,倡导员工把企业的事当自己的事,愿意承担責任,并且有能力承担責任。


追求

 追求,表達了企業不斷追求理想永不停步,不斷追求更高的目標。在任何時候都不能有功成名就的心態,要爲企業做強、做大而不斷地努力,這種對于事業成功的終極追求,體現了全體人人樂人遠大的志向與目標。 

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